党的十八大以来，国家将文化建设提升到一个新的历史高度，并推进文化建设在正本清源、守正创新中取得历史性成就、发生历史性变革，为新时代坚持和发展中国特色社会主义、开创党和国家事业全新局面提供了强大正能量。在此背景下，中国证监会发布《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》的总体部署，中国证券业协会发布《证券行业文化建设十要素》并开展证券公司文化建设实践评估，是证券行业坚定文化自信、构建“合规、诚信、专业、稳健”价值理念的集中体现。

站在新时代的新起点，中信证券以党建为统领，深刻理解证券行业文化建设的必要性、全面把握行业文化建设的相关要求，按照宣传部署、落地执行、全面推进的总体节奏，持续在公司发展中完善文化建设的思路与举措，探索党建与企业文化建设深度结合的路径方法，努力在行业文化建设中发挥示范引领作用。

一、坚持党建引领，推进党建与文化深度融合，提升核心竞争力

作为中国金融改革发展历史的参与者和见证者，中信证券自成立以来始终坚持党的领导，加强党的建设，传承中信集团红色基因和优良传统，注重发挥党建引领作用，不断把党的政治优势转化为企业治理效能，推动经营管理核心指标持续保持行业领先地位，促进国有资产保值增值，为建设社会主义现代化国家贡献力量。

2021年，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行的交织影响，中信证券在中信集团党委统一领导下，牢记初心使命，深刻理解资本市场深化改革的战略思路与核心要义，明确公司“十四五”发展思路和2035年远景目标，积极服务国家战略，坚持把党的领导融入公司治理，提升综合服务能力，经营业绩再创新高，盈利水平连续十几年排名行业第一，领先优势进一步扩大，实现“十四五”规划“开门红”。

二、传承红色基因，厚植文化内涵，落实行业文化建设要求

中信证券的企业文化深刻浸润了中信集团红色基因，与中信集团的文化内涵、精神气质一脉相承。中信证券从成立之初就继承了中信集团的优秀文化基因，明确了肩负的使命，秉承了“遵纪守法，作风正派;实事求是，开拓创新;谦虚谨慎，团结互助;勤勉奋发，雷厉风行”的中信风格。

中信证券的企业文化以“四个自信”为指引，与证券公司服务实体经济的使命与目标高度契合。中信证券在实践中形成了公司经营管理遵循的原则与文化理念，概括为“七个坚持”。其中，“坚持党的领导”始终是经营管理与文化建设的前提和基础，是企业文化建设工作的“根”和“魂”。中信证券不断构建、总结、完善具有自身特色的企业文化体系，逐渐形成了遵纪守法、规范经营、严控风险的经营理念;铸就了追求卓越、勇于创新、允许试错的进取精神;养成了直面问题、敬畏市场、主动求变的危机意识;培养了低调做人、低头做事、谦虚谨慎的处事风格;形成了勤俭节约、崇尚简明、摒弃缛节的优良传统。

中信证券通过党建引领、文化软实力与经营硬实力同步抓，实现了经营业绩的高速发展。中信证券营业收入和净利润连续十余年排名行业前列;净资本、净资产和总资产等规模优势显著;各项业务保持市场领先地位。2021年，中信证券实现营业收入765.24亿元，同比增长40.71%，实现归母净利润231亿元，同比增长55.01%，主要经营业绩达到公司成立以来最高水平。在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势。多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。

三、以党建引领文化，以文化建设促党建，不断推动党建与文化建设的和谐共进

坚持党管方向，文化建设与经营发展两翼驱动。党的政治建设是管方向、管灵魂、管根本，决定公司未来发展方向。而经营业绩和文化建设犹如鸟之双翼，都是公司发展必不可少的组成部分：经营业绩是经营管理各项工作成果的直观体现，也是公司决定发展目标、制定经营策略的主要依据;文化建设则是公司长期可持续发展的基础工程，起到凝聚人心、汇聚共识、引领追求的重要作用，实现创造价值、反哺经营的长远目标。面对百年未遇之变局带来的历史机遇，着眼于行业全局，中信证券不断完善自身机制和文化，并且坚信，只有坚持党建引领，坚持双轮驱动才能推动公司高质量发展。

坚持党管意识，全面解析行业文化理念的核心要义与内在联系。“合规、诚信、专业、稳健”是“强化金融风险防控，坚决维护金融稳定大局”要求的重要体现，是证券公司必须遵循的价值准则。中信证券积极践行行业文化的要求，坚信“行稳”才能“致远”。一是合规立世，把合规贯穿经营管理的全部环节，把合规创造价值、合规人人有责的理念深植人心。二是诚信立事，严守诚实守信、勤勉尽责义务，共同夯实资本市场发展基础。三是专业立市，面对行业竞争、对外开放的全方位挑战，扩大格局、提升行业专业水平，实现可持续发展。四是稳健立势，面对复杂的国际国内形势，保持定力，坚持稳中求进，平衡创新发展和风险防控的关系，推动高质量发展行稳致远。

坚持党管人才，打造一支思想先进、热情洋溢、积极奋进的高素质人才队伍。中信证券不断强化人才培养体系、优化人