能够获得“董秘勋章奖”，荣幸之至。这不仅仅是对我任职董秘十年来勤勉、务实、创新的肯定，也是对汇川技术规范运作、持续回报投资者的认可。感谢一直以来各方监管机构的指导与帮助、投资者的关注与支持、媒体朋友们的监督和鼓励。荣誉是前进的动力，更是一份沉甸甸的责任，我将继续秉承初心勇担使命，积极推动提升公司质量，做优做强，行稳致远。愿公司与投资者、资本市场同发展、共成长，持续推进工业文明，共创美好生活。潮平两岸阔，风正一帆悬。祝《证券时报》越办越好!

自2009年担任华东医药董秘以来已经整整12年，对我而言既是机缘也是荣幸，伴随着企业不断成长，也见证了中国资本市场的快速发展。

上市公司董秘是一个高度职业化的特殊岗位，身兼数个角色，责任重大，职业风险也很高。做好董秘工作不仅需要工作上的勤勉尽责，协调处理各种复杂关系，更需要对股东、对法规、对市场时刻抱有一颗敬畏的心，多些谨慎行事，少些自以为是。要能屈能伸，守得住底线，耐得住寂寞，经得起委屈。医药行业正在发生巨变，华东医药也在创新转型，做好本职工作，助力公司高质量发展，打造上市公司和谐共赢生态，将是我今后的努力方向。

随着资本市场的日趋发展和公司规模的不断壮大，对董秘来说，平台更广、责任更重，唯有以匠心精神坚持学习，持续提升团队专业能力，才能更好地诠释公司、资本市场、监管部门及广大投资者间的“窗口”身份，让更多人看到公司的投资价值。只要能一直秉持勇立潮头的精神，以一腔敢想敢拼的闯劲儿和共克时艰的韧劲儿不断创优创先，相信在大家的努力下，公司与资本市场会发展的越来越好。

今年是谢兵在南方航空任职的第26个年头，也是担任公司董秘的第14个年头。谢兵不仅是南方航空上市成长历程的见证者，也是推动南方航空加快高质量发展的排头兵。

始终把创造价值作为董秘职业的立足点、出发点和落脚点，谢兵认为，董秘是一个内涵丰富的职业，现在董秘已经进入4.0版本阶段，要进一步当好教练员，信息披露是守门员，公司治理是后卫，投资者关系是中场，资本运作是前锋，教练员掌控全场，创造合力。展望未来，自己将始终坚持“100-1=0”的高标准，用更全面的视角、更长远的眼光，在新的历史起点上，扬帆起航，为南方航空打造世界一流航空运输企业，贡献新的力量。

感谢《证券时报》等财经媒体、相关机构和广大投资者长期以来的关注和支持。获评“中国董秘勋章奖”使我倍感荣幸，这既是对我和团队积极工作的认可，也是对新华文轩踏实经营、规范运作的高度肯定。

您的认可与肯定将激励和鞭策我在新时期里，继续带领团队主动融入到新华文轩的高质量发展进程中，助力新华文轩进一步夯实公司治理基础，为落实“振兴四川出版”和“振兴实体书店”战略奋勇前进，奋力推动新华文轩各项业务稳步发展，不断为投资者创造更大价值。也期待各媒体、各机构和广大投资者能继续给予我们理解与支持。

随着中国资本市场的迅速发展、壮大，董秘这一小众专业岗位受到的关注度明显提高，面临的压力和挑战也与日俱增。我认为，要在日益复杂的环境下做好董秘工作，最基本的要求有几点：一、足够专业：包括两方面，一是法律、法规、部门规章以及各种专门文件方面的专业;二是所在公司行业方面的专业。专业赢得尊重，专业才有底气。二、守住底线：董秘是公司证券事务的“守门人”，要有担当和良好的职业操守，为公司、董事会、监事会、管理团队和个人把控好风险。三、主动作为：主动了解公司及行业、主动沟通监管部门和资本市场各方，在再融资、投资者关系管理方面积极作为，为公司和全体股东创造价值。

此次荣获“中国董秘勋章奖”，是监管机构、资本市场和广大投资者对公司多年来在公司治理、信息披露、投资者关系管理等方面工作的认可，也是公司更加注重治理规范性和沟通有效性的动力源泉。在公司发展过程中，新和成始终坚持以“为股东提供回报、为员工提供平台、为客户创造价值，为社会创造繁荣”为己任，在取得自身发展的同时，积极回馈股东，诚信对待和保护其他利益相关者;未来，新和成仍将怀揣对自身健康发展的信心和憧憬，牢记对法治和规则意识的敬畏和尊重，秉持对市场和投资者的感恩和回馈，一步一个脚印走高质量稳健发展之路。

非常荣幸获得《证券时报》此次“董秘勋章奖”奖项。感谢所有支持、关心、爱护万科，一路忠实相守、风雨同舟的投资者们。万科自上市以来一直高度重视投资者关系工作，坚持高标准信息披露工作，全力保护投资者权益。2020年，万科投关团队克服新冠疫情影响，采用多种方式灵活、积极地推动公司与投资者的互动、沟通。未来，本人将持续致力于提升公司真实价值，回馈广大股东，维护公司与投资者之间的长期信任关系，并为资本市场做出积极正向表率。

董事会秘书是上市公司治理的重要一环，是上市公司与资本市场各方沟通的桥梁，在履职过程中，不仅要有过硬的专业知识，更需具备较高的战略思维、敏锐的市场嗅觉和高情商的沟通能力。自上市以来，金融街树立了“诚实守信、规范运作、聚焦主业、稳