广电计量检测服务系列报告:精细化管理推进 盈利能力增强
时间:2020-11-13 00:00:00来自:中信建投证券字号:T  T

公司第三季度盈利能力增强,现金流大幅好转

公司前三季度实现营业收入10.35亿元,同比增长3.84%,归母净利润0.79亿元,同比增长12.61%。公司第三季度公司业绩明显改善,实现营业收入4.61亿元,同比增长21.67%;归母净利润1.28亿元,同比增长223.29%,其中4,988.32万元为公司对中安广源由参股35.05%变为控股70%从而对原有35.05%股权按照收购34.95%股权购买日公允价值重新计算而增加的投资收益。

盈利能力方面,公司第三季度毛利率、净利率分别为45.84%、27.81%,分别同比下降1.40pct、提升17.34pct。若扣除中安广源由参股变为控股带来的投资收益,公司净利率在17%左右,依旧同比提升6pct左右。公司第三季度期间费用率为28.35%,同比下降6.74pct,其中,销售费用率、管理费用率、财务费用率分别为11.43%、5.40%、2.77%,同比分别下降2.41、0.43、1.64pct,研发费用率8.76%,同比下降2.25pct。

现金流大幅好转。公司加大了对应收账款的管控与催收,第三季度经营活动现金流入小计11.11亿元,同比提升21.82%,经营活动产生的现金流量净额1.35亿元,去年同期为0.09亿。

规模效应与降本增效,贡献利润弹性

检测服务业实验室初期投入较大,随着运营正常与业务量逐步饱满开始贡献业绩。截止2019年末,公司亏损的子公司有7家,主要因为这些子公司于近2-3年布局建设,且其食品检测和环保检测业务的占比较高,受设备采购、实验室建设、资质认可、市场培育等因素影响,从建设到完全达产需要2-3年时间。预计明年这些公司将贡献业绩增量。

公司推进精细化管理和降本增效。例如,公司今年成立了采购中心,对设备、试剂、夹具都统一采购。公司目前人员增速低于年初预计的10%目标值,预计将推动员工人均产出增长。此外,公司还在车辆使用、场地租赁等方面进行提质增效。

薪酬和平台吸引力较强,广纳各路人才

公司拥有成熟的提成、奖励机制以及良好的人才晋升通道。公司在高端人才的引入方面不设限,只要是符合标准,都会尽力引进,薪酬待遇按照市场化进行配置。此外,公司处于快速发展阶段,蕴含机遇众多,可以给到人才足够空间来施展才华。公司自上市以来,持续改善人才结构,已经从外资和事业单位引入汽车检测、集成电路、5G、高端计量校准领域的多方人才,支撑公司长期发展。而且公司未来有望推进股权激励,将进一步深度绑定人才。

利用资本优势扩张,抢占行业制高点

公司拟非公开发行股票价值不超过15亿元,用于区域计量检测实验室项目以及广电计量华东检测基地项目建设。

根据规划,这些项目将在十四五前三四年建设完毕,对应每年的资本开支在4亿左右。检测服务行业的扩张需要资金驱动,公司利用资本市场优势,加速抢占行业制高点和话语权,有利于进一步拉大和业内中小企业的差距。

投资建议

不考虑并购,预计2020-2022年,公司实现营业收入分别为1787.16、2341.83、2888.39百万元,同比分别增长12.53%、31.04%、23.34%;实现归母净利润分别为222.91、302.17、409.93百万元,同比分别增长31.57%、35.56%、35.66%。对应PE分别为63.44、46.80、34.50倍,维持“买入”评级。

风险提示

国内疫情反复;公司管理能力滞后于规模扩张;公司公信力下降。

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