探访山东钢铁:传统钢企"蜕变" 集团整体上市临近
时间:2020-06-17 00:00:00来自:证券时报字号:T  T

走进山东钢铁(600022)日照钢铁精品基地,记者第一印象是闻不到任何异味,看不到烟尘迹象,员工在中控室监控调度各个生产环节,更没有传统炼钢企业中的火花四溅场面。

山东钢铁旗下共有两个基地,分别在济南钢城区和日照,随着日照精品钢基地一期2019年4月全线投产,山东钢铁实现“蜕变”。去年和今年一季度,在整体行业大幅下滑的情况下,公司收入逆势大幅增长。对于公司目前所处阶段,公司党委书记、董事长王向东用“从求生存到谋发展”来概括。

近日,证券时报·e公司记者探访山东钢铁莱芜分公司、日照公司,并采访王向东与山东钢铁党委副书记、总经理吕铭,他们介绍了近些年来山东钢铁为实现新旧动能转换所做的工作。

产能升级

2011年底,同为山钢集团旗下的两家上市公司济南钢铁、莱钢股份整合,莱钢股份以换股方式并入济南钢铁。2015年7月,山东钢铁通过定增控股了山钢集团日照有限公司,取得51%股权。

日照钢铁精品基地2018年第一条生产线建成投产,主要生产高档次热轧薄板、冷轧薄板。一期二步工程产品主要为高端中(宽)厚板。2019年4月11日,以2号高炉顺利试热生产为标志,一期工程全线建成投产。日照精品基地一期工程年产铁810万吨、钢850万吨、钢材790万吨。总体来说,国内的钢铁项目向沿海集中,产能占到国内近半。山东钢铁因应大势,利用沿海港口优势,缩减运输成本、增加销售半径。

日照公司的投产,让山东钢铁在装备、产品结构、产品成本等方面拥有优势。“公司选取的工艺路线成熟,选择了世界最好的设计商制造商,技术水平、装备水平和标杆企业比肩。拥有两座5100立方米的高炉,1号高炉工程率先获得国家优质工程奖。”6月3日,吕铭在日照公司的办公楼里向记者介绍。

高炉大型化是炼铁技术升级发展的必然趋势,高炉大型化有助于降低吨铁投资成本,提高劳动生产效率,提高热效率、降低燃料比,降低生铁成本。据统计,目前全球5000立方米以上的大型高炉(包括在建)共有33座。目前我国共有9座5000立方米以上的大型高炉,两座在山东钢铁。

走进日照公司,厂区挤满了各式各样的大型设备,但没有异味,厂区也较为清洁。“一期环保工程投入了64亿元,占总投资约七分之一。”吕铭介绍,目前日照公司正在争创环保绩效A级企业,目前国内只有一家,日照公司计划今年10月份达到该水平。

在产品结构方面,山东钢铁整体更为合理。日照公司目前有中厚板、热轧板卷、冷轧板卷;而莱芜分公司则有H型钢、优特钢、热轧带肋钢筋。一名日照公司的工作人员介绍,各品种价格会有波动,2020年利润最丰厚的是中厚板。

吕铭认为,行业产品价格下滑很多,但日照公司近年效益好,没怎么下滑,产品结构优化是一大因素。产品成功打入欧洲宝马、中国一汽等汽车厂家和美的等家电企业。

智能化方面也很直观,员工通过中控室操作设备,产线上员工很少。“日照公司前期投资3亿元,全部采用浦项钢铁的设计,处于国内领先水平。”吕铭介绍。

去年日照公司已经斩获不少利润。吕铭介绍,日照公司效益快速提升。“今年一季度在疫情严重的情况下,全行业亏损面接近44%,日照公司比去年四季度效益提高了7000万元,我们是逆势增长。”

莱芜分公司的升级改造项目也较为显著。在公司投资10亿元建设的特钢项目上,几百米的距离看不到一个人,只有高处的中控室有人在操作。产线相关负责人介绍,这条产线共有118个人,四班倒,每年80万吨的产能,产品主要用作齿轮和轴承钢。

根据《山东省人民政府关于下达2020年省重大项目名单的通知》,莱芜分公司新旧动能转换系统优化升级改造项目,由2020年一季度省重大准备项目调整为建设项目。该项目建设计划总投资124.25亿元。

员工持股

山东钢铁作为省属国企,近年在改革的路上走得较远,企业体制、人事激励机制、科研投入等都在上台阶。

王向东介绍,山东钢铁向改革要红利,企业改革走到了山东国资的前列,改革基础是三项制度改革。推行权属二级单位经理层契约化和董事长负责制。去年日照分公司实行员工持股,包括技术人员、骨干等,去年底已经完成。

莱芜分公司和日照公司的经理层全部实行了契约化。“两个公司的班子,位置不保位、收入不保底。32家钢铁上市公司,我们选取了可比性的28家,把莱芜分公司和日照公司业绩嵌进去,以净资产收益率和吨钢利润为指标,取分位值进行考核。”王向东表示,随着日照公司的投产,与莱芜分公司的协同效应开始显现。山东钢铁在管理上做到极致,做到最大程度的协同。从2020年开始,每年将挖出10个亿的协同效益。

吕铭也表示,过去两家公司生产搞平衡,现在不考虑短板,一切把效率做到最大,现在考虑长板利润,哪个长让它更长。内部实现大协同,如果内部协同不了,再和市场对接。比如,莱芜分公司的铁产能高,而日照公司的钢产能高,则日照公司以市场价从莱芜分公司购买铁。

软能力的提升还体现在公司的研发能力上,去年山东钢铁研发投入达到了9.7亿元,2018年同期只有1.78亿元。吕铭介绍,以后山东钢铁每年

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