5月6日，阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队与多位网络作家在线下举行了首场恳谈会，就近来备受关注的“合同争议”等商业规则问题展开讨论。程武表示，对于现有合同中在著作权授权、免费模式下的分成权益、作者福利和打击盗版等方面，阅文已经明确了修改方向，更具体的修改将在系列恳谈会和对网文作家调研后确认，并在1个月内推出新版合同。

此前，阅文新旧管理团队更迭，牵扯出系列合同及网文作家权益问题，在网文江湖掀起轩然大波。其中最受关注的莫过于“著作权”条款，这也是网文作家争议最大的部分。程武认为，著作权包括著作人身权和著作财产权两部分。著作人身权，是作者不可转让、不可剥夺的权利，属于作者独有。阅文绝不会通过任何方式分享或获取这种权利。对于包括改编版权等各种衍生权利在内的著作财产权，将会在双方自愿的前提下，为作者的授权匹配对应的权益。

会议明确，网络作家与阅文平台是“合作”，而非“劳动雇佣关系”，但由阅文首创并已经运行多年的网络作家福利政策包括全勤奖、半年奖等不会因此取消。此外，著作人身权归属作者，而财产权的收益规则、免付费模式等问题将由作者选择。未来，阅文将考虑提供多版本的合同供网文作家选择。

“对等是根本原则。我们也感谢很多作者对我们的信任，愿意把作品授权给我们进行推广和增值。”程武表示，“同时，也考虑到作者群体庞大，具体到每个人的情况不同，未来我们会考虑提供多版本的合同选择，对授权权限分级，把选择权交给作者。”

而对于阅文会否推出免费模式，并影响到作者的收入这一问题，阅文集团新管理层强调，付费阅读肯定要继续巩固并且做大，但未来在考虑免费模式时，也会有明确的作者收益，阅文在合同里对于相关权利的获取都会支付对价。

同时，阅文需要为付费阅读和免费阅读规划不同的作品库，匹配不同的产品渠道及对应的收益体系，包括微信读书等腾讯自有分发渠道。而无论哪种模式，都由作者自主选择。