招商证券15日晚间披露员工持股计划草案,该计划参与对象总人数不超过1157人,认购金额合计不超过8.08亿元人民币。

公告显示,参与对象为与公司或下属全资子公司签订劳动合同的公司董事、监事、高级管理人员、D层级及以上层级人员以及其他核心骨干员工。

具体来看,包括董事长霍达在内的公司“董监高”可认购金额合计约6200万元,占此次员工持股计划总份额的8%。其他员工可认购金额合计约7.46亿元,占比92%。

计划实施后,公司全部有效的员工持股计划持有的公司股票总量累计不超过公司股本总额的10%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的公司股票数量累计不超过公司股本总额的1%。

员工持股计划购买回购股票的价格原则上等于本次回购的均价(含交易费用)。另据招商证券昨日披露的回购报告书,公司回购股份的价格不超过人民币26.35元/股。鉴于公司2018年年度权益分派已实施,自除权除息日2019年8月27日起,回购价格上限由26.35元/股调整为26.09元/股。

该计划的存续期限为10年,自公司股东大会审议通过本计划之日起算。经该计划持有人会议审议并提交公司董事会审议通过后,存续期可以延长。存续期届满后未有效延期的,员工持股计划自行终止。

去年11月9日,中国证监会、财政部、国资委联合发布《关于支持上市公司回购股份的意见》,鼓励上市公司依法回购股份用于股权激励及员工持股计划。招商证券于今年3月12日通过《以集中竞价交易方式回购公司A股股份方案》,并于4月份公告称拟将本次回购的全部A股股份用于员工持股计划。