年轻人的彷徨: 互联网大厂到底该不该去?
时间:2022-01-26 18:04:09来自:21世纪经济报道字号:T  T

自新冠肺炎疫情蔓延以来,全球经济下行压力增大。曾经在资本市场以及人才市场被广泛看好的互联网行业,也遭遇了自上世纪末诞生以来最严格的监管。

21世纪经济报道记者粗略统计,从2021年年初至今,两百多家中概股公司中,约80%的公司股价下跌。其中,四十多家公司股价下跌80%甚至更多,跌幅40%以上的超过150家。

高光下的互联网行业正在渐渐显出本色。过去多年,作为社招和校招的宠儿,高薪资、大平台,互联网大厂引得不少年轻人前赴后继。然而,近半年里,充斥在职言社区里的不再是晒加班餐福利、工资单、期权数,而是频繁被爆出的裁员和降薪等信息。

从2021年春天到2021年年底,裁员、缩编成为贯穿行业的关键词。据统计,裁员的互联网公司数量超过了35家,包括字节跳动、快手、爱奇艺、百度等等。

低成本高增长的神话被打破之后,互联网企业选择剥离非主线业务之外的布局,既是生存的需要,也是政策监管下的抉择。除了新东方、好未来等公司因政策因素导致企业转向,不得不大幅度裁员外,大多数公司裁员均是由人才结构不合理、盲目扩张所导致。

当平台业绩增速快时,对未来的预期也较为乐观,于是在融资后互联网公司会第一时间扩招。仅以字节跳动为例,最近两年,其员工人数从6万扩张到15万。而在行业陷入低潮时,尤其是一些尚未盈利的公司,开源节流,减少人员投入既是回归理性,也是盈利造血的刚需。

动荡之下,大厂裁员在应届生校招的关键节点上,也激起不小的波澜。年轻人们彷徨的点在于,互联网大厂到底该不该去?

“成长的前提是安全”

过去多年,“进大厂”在年轻人的求职目标中,一直是备受推崇的选项。牛客、脉脉、知乎等职言社区里,对大厂的细微举动,都能引起热烈的探讨。这其中不乏好奇、羡慕抑或是向往。如何面试、如何进大厂,甚至被人挖出商机做起了直播卖课,打开抖音搜索“互联网大厂求职”,可以提供一系列大厂求职私教主播,最高粉丝数量达到11.2万。

但是,这个冬天,大厂的底层员工们并不好过。下半年以来,各家公司裁员消息频传,10月份之后的讨论更甚,动荡之下的岁末年关,一轮大调整正在进行。

对于2022年夏天才毕业的小韦来说,这更是一个令人“惶恐不安”的冬天。1月12日,在接受21世纪经济报道记者采访时,她刚刚走出公司的大门,彼时已经是晚上近11点。而这样的节奏,在过去一年里,几乎是常态。

去年3月,小韦进入字节跳动,在当时如火如荼的教育部门实习,加班到晚上12点后的日子比比皆是。没承想,7月下旬“双减政策”落地,互联网在线教育行业生变。就在8月,她开始走公司内部实习生转正的流程,历经近两个月的多轮面试,在她看来,这也是大力教育垂死挣扎的最后时刻。

很遗憾,在终面环节她被告知没有岗位空缺,近两个月的努力争取最终还是徒劳。小韦对此并不意外。根据媒体报道,8月份,字节跳动旗下大力教育的儿童启蒙教学业务瓜瓜龙被裁员近5000人,到了11月底,裁员人数又增加了2000。

在内部转正希望落空后,小韦辞去了实习生的岗位,重新进入字节跳动的校招流程。这一次,她面试的是人力资源管培生。在经历了四轮面试后,她依然没有拿到offer。尽管花的时间比之前更甚,但结果几乎如出一辙。

在最后一轮面试中,面试官明确告诉她,今年岗位只有1-2个空缺,相比以往少了很多,也更加严格。据她介绍,字节的裁员并不只在教育线,商业化等部门、各地区公司都存在人员优化。

现有业务的瓶颈是她认为裁员和缩招的主要原因,“互联网红利大家都摸索得差不多了,如果现有业务没有大的进步和拓展的情况下,其实没有那么多人,也完全可以干好现有的工作。毕竟互联网行业不景气,在生死存亡的时刻,肯定要削减开支生存下去,所以才会裁员。”

不仅如此,她了解到字节跳动2022届校招,不光是HR这种职能岗,连技术线的薪酬都没有太大的竞争力。

11月5日,她入职快手实习,同样在人力资源相关岗位。一开始,她也想通过内部转正的方式获取offer,然而就在12月底,快手发出内部公告,调整了员工福利,被视为互联网行业中最先削减员工福利的公司。无独有偶,字节跳动此前提供给员工的住房补贴,也在逐渐减少。

削减福利的同时,快手裁员也在发生,部门里人心惶惶。尽管上级明确表示希望她能留下,但她去意已决,担忧业务发展前景成为关键原因。快手业务结构总体类型比较单一,现在短视频日均用户使用时间都超过2个小时。如果延续泛娱乐化的逻辑,未来可能会在监管上遭遇新的麻烦。

但她依然感谢自己在实习期间的收获,但对于职场的选择,她觉得还需要考虑行业前景,况且大厂也并未给予她选择权。

对她来说,初入职场要给自己做加法、尽可能学习、提高能力。“能够做加法的前提是业务线稳定,如果每天活在不知道什么时候就被裁掉的氛围里,不要说做加法,能正常工作就很不容易了。”她透露,去年字节跳动在校园招聘这一块开出的薪资也并不算高,核心技术类岗位硕士生年薪约在30万元,而一些辅助性的职位月薪也不过万元,且还

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