7月就业市场环比基本稳定

我们通过宏观指标（失业率、PMI、求人倍率）及主流在线招聘平台每月发布职位数追踪我国就业市场修复情况。据国家统计局，23年7月我国城镇调查失业率为5.3%，制造业PMI从业人员指数为48.10，服务业PMI从业人员指数为46.80，均较上月基本持平。主流在线招聘平台总职位数6月环比转增，7月基本维持稳定。分行业看，7月IT/电子/通信等行业职位数降幅有所收窄；分城市看，二线及以下城市职位数修复快于一线城市，呈现出就业回流的趋势；分企业规模看，中小企业弹性更优，大企业用工需求有所修复。

IT/电子/通信、机械设备、医药生物等行业职位数降幅环比收窄

根据主流在线招聘平台数据，在我们统计的33个行业大类中，23年7月有18个行业职位数环比上涨（vs6月：9个），13个行业环比下降（vs6月：23个），2个行业环比持平（vs6月：1个）。职位数环比上涨的行业包括商贸零售、汽车等；职位数环比下降的行业中，IT/电子/通信、机械设备、医药生物等行业的降幅相比6月有所收窄。

二线及以下城市或正迎来就业回流

从需求端看，截至7月，T1、T2、T3+城市职位数分别修复至22年12月的93%/101%/111%，二线及以下城市职位数占比（超过75%）及修复弹性均优于一线城市。从求职者端来看，根据久谦数据，22年以来主流在线招聘平台的MAU（月活跃用户数）整体呈现上升趋势，其中BOSS直聘、智联招聘MAU增势较为显著，二者的活跃用户均集中在新一线、二线、三线城市。其中，Q2以来BOSS直聘MAU加速增长，我们推测或与公司加大力度拓展蓝领市场有关。

大型企业职位数连续两月环比增长

分企业规模看，500人以下中小企业提供了约74%的在线招聘职位；大型企业在人员扩张方面相对中小企业更为谨慎，但6-7月职位数连续两月环比增长，表明其用工需求正在逐渐修复中。

风险提示：用工需求修复缓慢，招聘行业竞争加剧。