近日,在证券时报主办的“2019中国财富管理高峰论坛”上,东方证券总裁金文忠表示,目前财富管理业以中间收入为主要收入来源,资产配置和产品订制能力还不足,因此需要一场供给侧改革。

金文忠说,中国财富管理的需求侧潜力巨大、前景广阔,但供给侧相对不足。这集中体现为供给效率低下,目前国内券商和银行提供的财富管理方案往往以销售为导向,以中间收入为主要收入来源,资产配置和产品订制能力不足。因此,财富管理行业也需要一场供给侧改革。

作为行业较早实践财富管理转型的券商,东方证券2015年就将经纪业务总部更名为财富管理业务总部,目标是打造财富管理新模式,搭建“客户引入——咨询服务——产品配置——需求挖掘——综合金融服务”一站式财富管理生态圈。

转型之初,东方证券从人才战略起步。从2014年开始,大力推进东方之鹰、东方之光、东方之星三大人才战略,为公司发展做好人才储备工作。

过去5年还是东方证券营业网点布局最快的5年,平均每年新增20家营业部,5年增加了100家,总数达168家,覆盖81个城市。分支机构直属财富管理业务总部,通过事业部制和扁平化的组织结构进行管理,能够快速响应市场和客户的需求,有效提供综合金融服务,提升管理能力和业务效率。

金文忠重点强调了金融科技在券商财富管理转型中的作用。他说,国内金融机构拥抱科技的步伐慢于科技企业拥抱金融,也慢于西方国家,虽然这与经济发展阶段有关,但风口已来。未来金融行业将面临大整合,而科技将是引致这场“创造性破坏”的源动力。