《经济通通讯社8日专讯》建造业议会发表最新人力预测，预计各类工程人员的供求差异，由今年的5%至15%，增至2027年的15%至20%。议会估计，技术工人会由现时欠缺1万人升至2027年约4万人;工地技术人员及监督人员，会由欠缺3500人增至2027年的8500人;而专业人员空缺增至6500人，增幅超过6成。建造业议会建议加强培训及招聘，推动业界应用新技术，减少人力短缺。

*目标年中或之前交代评估，以制定应对人手策略*

就建造业议会今日发表的最新《建造业人力预测报告》，发展局发言人表示，政府会制订策略，多管齐下以应对未来人力需求，强调特区政府必须聚焦发展经济，改善民生，为此政府必须继续大力投资基建、土地、房屋等各项工程，推动发展，而人力资源必不可少。

发言人续表示，报告结果还未计及各项增加人力供应及应用先进建筑技术和新科技等措施预计可带来的效果。发展局会参考预测的数据，评估如何透过多管齐下的策略，包括善用本地人力资源、加强培训和因应需要引入非本地资源等各项措施加强人力供应，以及利用提升生产力的措施减低人力需求。局方的目标是在今年年中或之前交代评估，并为应对建造业人手需求提出整全策略。

*政府向建造业创新及科技基金注资22亿元*

为吸引新人入行，发展局正与业界携手推行香港建造业推广计划。政府去年亦向议会拨款10亿元，以培训更多人才和提升业内工友的技术，提供更多在职培训途径。此外，政府向建造业创新及科技基金合共注资22亿元，发展局亦已成立跨部门督导委员会，专责统筹「组装合成」等高效建筑的发展，以持续推动业界使用创新科技及提升生产力。