德生科技2022年三季度业绩预告预计2022年7月1日到2022年9月30日扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润:2,145.80万元-2,329.73万元,扣非后净利润变动:75%-90%。

上年同期扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润:1,226.17万元。

业绩变动原因说明:在国际局势紧张、国内疫情冲击的背景下,今年的经济形势总体压力较大,但公司所在的社会保障事业却迎来了重大的发展机遇。2022年4月,国务院办公厅印发《依托全国一体化政务服务平台开展社会保障卡居民服务“一卡通”应用时点方案的通知》,标志着“一卡通”已由人社部单一部门工程升级为整个政府的总体工程,也标志着社保卡相关业务的发展机遇得到进一步验证。报告期内,全国各地响应国家“积极推动以社会保障卡为载体的居民服务‘一卡通’建设”的要求,第三代社保卡(系居民服务一卡通)的需求量不断攀升,公司发卡量同比快速增长,带动了相关设备、软件、服务的增长,极大促进了公司“一卡通及AIoT应用”业务的快速增长。报告期内,公司数字化就业服务业务持续创新,其中“毕节模式”获得贵州省人社厅等部门的高度认可,当前已在四川多个地市试行推广。“人社运营及大数据服务”在报告期内也取得了良好的业绩,并且更进一步明确了未来的增长空间。在宏观经济趋紧的总体形势下,公司坚持为政府服务,为银行创造价值,不断提升商业模式创新能力,走出了独特的发展之路。我们相信,社会保障事业大发展的宏观背景下,公司也必将迈上新的发展阶段。

预计2022年7月1日到2022年9月30日净利润:2,441.27万元-2,619.90万元,净利润变动:105%-120%,基本每股收益:0.0700元/股-0.0900元/股。

上年同期净利润:1,190.87万元,基本每股收益:0.0630元/股。

业绩变动原因说明:在国际局势紧张、国内疫情冲击的背景下,今年的经济形势总体压力较大,但公司所在的社会保障事业却迎来了重大的发展机遇。2022年4月,国务院办公厅印发《依托全国一体化政务服务平台开展社会保障卡居民服务“一卡通”应用时点方案的通知》,标志着“一卡通”已由人社部单一部门工程升级为整个政府的总体工程,也标志着社保卡相关业务的发展机遇得到进一步验证。报告期内,全国各地响应国家“积极推动以社会保障卡为载体的居民服务‘一卡通’建设”的要求,第三代社保卡(系居民服务一卡通)的需求量不断攀升,公司发卡量同比快速增长,带动了相关设备、软件、服务的增长,极大促进了公司“一卡通及AIoT应用”业务的快速增长。报告期内,公司数字化就业服务业务持续创新,其中“毕节模式”获得贵州省人社厅等部门的高度认可,当前已在四川多个地市试行推广。“人社运营及大数据服务”在报告期内也取得了良好的业绩,并且更进一步明确了未来的增长空间。在宏观经济趋紧的总体形势下,公司坚持为政府服务,为银行创造价值,不断提升商业模式创新能力,走出了独特的发展之路。我们相信,社会保障事业大发展的宏观背景下,公司也必将迈上新的发展阶段。

预计2022年1月1日到2022年9月30日净利润:6,389.44万元-6,953.21万元,净利润变动:70%-85%,基本每股收益:0.1977元/股-0.2165元/股。

上年同期净利润:3,758.49万元,基本每股收益:0.1883元/股。

业绩变动原因说明:在国际局势紧张、国内疫情冲击的背景下,今年的经济形势总体压力较大,但公司所在的社会保障事业却迎来了重大的发展机遇。2022年4月,国务院办公厅印发《依托全国一体化政务服务平台开展社会保障卡居民服务“一卡通”应用时点方案的通知》,标志着“一卡通”已由人社部单一部门工程升级为整个政府的总体工程,也标志着社保卡相关业务的发展机遇得到进一步验证。报告期内,全国各地响应国家“积极推动以社会保障卡为载体的居民服务‘一卡通’建设”的要求,第三代社保卡(系居民服务一卡通)的需求量不断攀升,公司发卡量同比快速增长,带动了相关设备、软件、服务的增长,极大促进了公司“一卡通及AIoT应用”业务的快速增长。报告期内,公司数字化就业服务业务持续创新,其中“毕节模式”获得贵州省人社厅等部门的高度认可,当前已在四川多个地市试行推广。“人社运营及大数据服务”在报告期内也取得了良好的业绩,并且更进一步明确了未来的增长空间。在宏观经济趋紧的总体形势下,公司坚持为政府服务,为银行创造价值,不断提升商业模式创新能力,走出了独特的发展之路。我们相信,社会保障事业大发展的宏观背景下,公司也必将迈上新的发展阶段。