证券之星消息，外服控股(600662)11月07日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：根据社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。根据中华人民共和国社会保险法释义(十二)，用人单位”，与劳动者相对应，是劳动关系或者人事关系的一方。根据劳动合同法第十条，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。请问贵公司替融通人力代缴社保，是否意味着承认了与劳动者建立劳动关系?劳动者未与贵司签订劳动合同而贵司代缴社保，可否申请贵公司按照劳动合同法支付双倍工资?

外服控股董秘：尊敬的投资者，您好!您的提问涉及具体客户，请联系对口业务人员咨询，谢谢!

投资者：公司如何持续部署实施数字化转型，探索利用AI大模型搭建企业私有模型，实现数据赋能业务，优化数字化服务能力。

外服控股董秘：尊敬的投资者，您好!公司持续推进数字化转型进程，目前已确定了六大数字化应用场景、七大项目群，将先进技术广泛应用于现有业务领域之中，赋能各类业务，提升客户体验，实现降本增效。感谢您对公司的关注。

投资者：请问劳动者未与贵公司签订劳动合同，贵公司如何将劳动用工备案登记到贵公司的?有关部门说可能存在贵公司代劳动者签字的情况，请问是否属实?如属实，请问贵公司既非劳动者的监护人，又无劳动者授权，凭什么代表劳动者与贵公司签订劳动合同?

外服控股董秘：尊敬的投资者，您好!公司按照相关法律法规依法经营各项业务，感谢您对公司的关注。