格隆汇6月16日|有投资者向方盛制药(603998.SH)提问：公司如何引进更多的人才?

方盛制药回复：公司坚持“打造幸福快乐的方盛”，多措并举包括：加强企业文化与管理结合，将核心价值观耕植到战略规划、组织建设、业务流程中;设计并建设好能充分激发团队潜力的绩效体系，绩效管理发挥导向与激励作用，重点关注经营战略指标，进一步加强干部在组织中的火车头效应，从管理型人才到经营型人才的培养精进;通过人力成本预算及执行过程中的精细化管理，系统性的提升组织的人力效能，促进人力资源与业务融合，发挥激励和防风险作用;实施股权激励计划，充分调动员工的积极性、创造性，吸引更多的人才。