华菱钢铁(000932)02月10日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者:请问公司新的董秘上任后,公司信息披露基本上是深交所要求最低要求,感觉公司信息披露少保守,该披露的坚决不披露?对待控股股东,公司毫无保留,对待中小股东,公司信息披露真少
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司一如既往严格按照相关规定开展信息披露工作。
投资者:请问钢铁需求下滑,请问公司如何打造适应公司发展的营销团队,谢谢
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司贯彻“以客户为中心”的经营理念,围绕重点产品、重要客户个性化需求,推进销研产一体化攻关,深化销研产系统融合,加快服务响应速度,提升服务水平;对销售团队强化绩效管理,实现“强激励、硬约束”,根据业绩拉开收入差距,调动销售人员积极性;组织建立销售后备人才队伍,选拔优秀人才进入营销队伍;坚持“以奋斗者为本”,建立公平竞争机制,坚持末尾淘汰,对不胜任人员有序退出。
投资者:尊敬的李董事长、董秘您们好!贵公司能否出2022年业绩快报。谢谢!致敬!
华菱钢铁董秘:公司2022年四季度保持了盈利水平的稳定,但2022年全年业绩并未触发监管机构关于发布业绩预告的相关规定。目前公司正在推进年度财务报表编制相关工作,将于2023年3月31日前披露2022年年报,请您保持关注。
投资者:最近各个钢厂人均钢产量提升,人员优化,考虑到行业不景气,公司提升人均钢产量更急迫,请问在行业业绩下滑基础下,公司在提升人均钢产量准备如何做?
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。不论外部环境如何变化,公司将一如既往坚持对标挖潜提效率、降成本,目前公司劳动生产率处于行业先进水平。近年来,劳动生产率的提升主要通过智能化数字化转型和推行三项制度改革压减在岗人员等方式,同口径员工人数已较高峰时期减少1万多人,预计2022年末公司下属钢铁子公司的劳动生产率将在2021年末的基础上进一步提升。
投资者:作为一个钢铁爱好者,感觉公司宣传不如柳钢股份、中国宝武,这两个公司宣传部门围绕公司战略,召开专题会议,让客户、股东了解公司最新战略,反观华菱钢铁宣传,真的不知道有什么逻辑,到底在做什么?请问对标找差,是全面对标,前台业务部门去对标,请问华菱钢铁后台部门要不要对标?
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司将继续努力,争取各方面做得更好。
投资者:国内好多钢企都有医用氧等气体业务,请问公司是否有?
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。公司无医用氧气业务。
投资者:司公司是否考虑通过资本运作适当布局钢铁上游原材料,对冲成本波动影响,比如公司未来考虑参股铁矿石、焦炭,确定稳定原料供应?
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注和建议。公司会持续关注铁矿石、煤、焦等项目的投资机会。
投资者:公司经常对外说希望资本市场给予合理估值,我能问两个问题,第一行业有的钢企是拿到合理估值,有的钢企比较低估,请问公司是否反思为什么华菱钢铁被低估,低估原因是?第二,面对上游铁矿石价格涨多跌少,参考原料成本居高不下,因为下游需求导致产品价格走低,请问公司利润不稳定,再加上行业减量竞争,没有发展前景,如何给予合理估值,我也想和公司探讨一下,谢谢
华菱钢铁董秘:感谢您对公司的关注。资本市场对钢铁行业的关注度较低,投资者对钢铁行业的印象还停留在上上轮或上轮周期,没有关注到“十三五”以来钢铁行业供需格局的一些积极变化。作为周期性行业,钢铁企业在历史上经营结果与宏观经济走势、下游需求的变化密切相关,在中国房地产行业发展进入下行周期时,资本市场可能担心钢铁行业和公司会再次陷入14~16年大幅亏损局面。钢铁行业是基础原材料工业,我国钢铁工业在产品自主供给能力、技术装备水平、钢材进出口优势、人员素质等方面具有综合优势,是我国最具国际竞争力的产业之一,也是中国成为制造强国的重要组成部分。本轮周期与上一轮钢铁行业下行周期明显不同,14~16年下行周期的主要问题在供给端,地条钢扰乱市场秩序,全行业亏损,但需求端相对稳定。本轮周期中,供给侧受到产能产量双控政策的限制且钢企开始自律性减产,主要问题在需求端,下游需求出现明显分化,建筑用钢需求快速萎缩,工业用钢需求相对平稳,其中造船、新能源等领域需求仍有增长,因此需求分化导致了钢铁企业的盈利分化,部分面向房地产领域的钢企亏损额较大、亏损程度较深,未来可能还会出现市场化出清,但能够把握下游需求变化、积极调整品种结构的头部企业仍然保持了稳定较好的盈利水平。近年来,公司专注做精做强钢铁主业,坚持战略定位,瞄准工业用钢领域需求升级的方向持续推进品种结构转型升级,不断提升高附加值品种钢销量占比和直供产品销量占比,在2022年特别是2022下半年,钢铁行业供销两端挤压的不利形势下仍然保持了相对稳定较好的盈利水平,公司盈利能力和抗风险能力不断验证。期待市场对钢铁行业和公司给予更多关注、更多辨明。
投资者:2022年中国钢铁行业净利润