对于诺思格(北京)医药科技股份有限公司(以下简称“诺思格”)而言，苏州海科医药技术有限公司(以下简称“苏州海科”)系其业务的重要组成部分，其直言苏州海科进一步完善和丰富了自身的临床研究服务体系。可回溯历史发现，诺思格于2016年收购苏州海科。“蹊跷”的是，2021年，诺思格董秘李树奇曾因闯入苏州海科“抢公章”，而被“挂”上苏州海科官网，个中缘由或值得推敲，诺思格收购的子公司苏州海科控制权现疑云。
不仅如此，诺思格研发人员平均薪酬远低于销售人员，且在近几年出现核心技术人员频“出走”的异象。另一面，诺思格所拥有的8项专利的专利权利人均系苏州海科，诺思格及其他境内子公司成立至今均无专利申请。同时，诺思格无有息负债，账上“趴着”超2亿元资金，或并“不差钱”，其本次上市募资“补血”合理性存疑。值得一提的是，诺思格社保缴纳人数与“官宣”人数现数百人差额，信披真实性存疑。
一、原八位核心技术人员已有六位“出走”，核心技术团队或现“大换血”
近几年，诺思格核心技术人员频现“出走”异象，其八位核心技术人员已“出走”六位，招股书则自称为正常人员流动。
据诺思格签署日为2021年3月10日的招股书(以下简称“招股书上会稿”)，诺思格曾于2016年向中国证监会报送了创业板上市申请，后于2017年6月29日该次申报首发申请审核工作终止。
对比前后两次申报文件，诺思格核心技术团队却现“大换血”。
据诺思格签署日为2016年6月17日的招股书，诺思格核心技术人员共8人，分别为金勇、裘建成、黄小茂、申贞淑、RichardShaneTADD、汪海丹、徐晓刚、卢鸿龙。
而在2017年至2018年期间，诺思格共有6名核心人员先后离职。
据招股书上会稿，2017年8月，汪海丹将持有诺思格员工持股平台石河子康运福股权投资有限公司的30,600元出资转让给李树奇，发生变更的理由为“属于对离职员工的股权回购”。即汪海丹已从诺思格离职。
此外，招股书上会稿称，诺思格原核心技术人员申贞淑于2018年1月离职、黄小茂于2018年2月离职、徐晓刚于2018年3月离职、卢鸿龙于2018年6月离职、RichardShaneTADD于2018年10月离职。
对于上述核心技术人员相继离职，招股书上会稿称，上述核心人员皆因个人原因离职，属于正常的人员流动。且诺思格引进了资深的行业专家进一步提升其管理及业务水平。
另外，对于原核心技术人员金勇，招股书上会稿称，因诺思格发展和人员结构调整，调整了核心技术人员的认定标准，不再将其认定为核心技术人员。
据招股书上会稿，截至招股书上会稿签署日2021年3月10日，诺思格核心技术人员共3人，分别为刘萍、裘建成、HEKUN(何崑)。刘萍于2018年6月加入诺思格控股子公司北京领初医药科技有限公司(以下简称“北京领初”)，HEKUN(何崑)于2019年2月加入诺思格。
在前后两次申报期间，诺思格核心技术团队已“大换血”。诺思格原核心技术团队的8名核心技术人员中，6名已离职，1名不再认定为核心技术人员，只有裘建成继续担任核心技术人员，令人唏嘘。
核心技术人员出走的背后，诺思格研发部门员工平均薪酬低于销售部门。
据《关于诺思格(北京)医药科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市申请文件审核问询函的回复》(以下简称“首轮问询函回复”)，2017-2019年，诺思格研发部门员工平均薪酬分别为17.4万元、16.35万元、19.87万元，同期，销售部门员工平均薪酬分别为21.36万元、28.42万元、30.27万元。
其中，2019年，诺思格研发部门员工平均薪酬较销售部门员工平均薪酬低34.36%。
蹊跷的是，诺思格研发投入逐年增多，且研发费用占营业收入比例高于同行业可比公司平均值。然而，诺思格现有专利的专利权利人均为收购而来的子公司。
据招股书上会稿及签署日为2021年6月24日的招股书(以下简称“招股书”)，2017-2020年，诺思格研发费用分别为1,933.88万元、2,363.85万元、3,131.65万元、3,470.06万元，分别占当期营业收入比例7.14%、7.24%、7.36%、7.16%。
同期，诺思格同行业公司杭州泰格医药科技股份有限公司研发费用占营业收入比例分别为2.94%、3.83%、4.43%、4.91%，广州博济医药生物技术股份有限公司研发费用占营业收入比例分别为7.97%、7.84%、8.16%、10.15%，普蕊斯(上海)医药科技开发股份有限公司研发费用占营业收入比例分别为4.28%、6.09%、5.4%、4.47%。
2017-2020年，上述三家同行业可比公司研发费用占营业收入比例的平均值分别为5.06%、5.92%、6%、6.51%。
可见，诺思格研发费用率高于同行平均值。对此，招股书上会稿及招股书均称，诺思格研发费用率高于同行，主要系诺思格重视研发投入。
据首轮问询函回复，诺思格核心技术均为自主研发，包括临床试验的顶层设计、临床试验标准操作规程(SOP)、临床试验进行过程中关键决策点的科学指导、临床试验中体内药物检测的方法学开发与高质量执行。
其中关于“临床试验中体内药物检测的方法学开发与高质量执行”，首轮问询函回复提及，诺思格以国内
