为进一步提高对人才的激励和对互联网行业人才的吸引力，苏宁开启年内第二次薪酬调整工作。此次调整平均涨幅31%，个人最高涨幅150%，个人月薪增长额最高16000元。涨薪将分批次进行，从中基层年轻员工，到部门负责人等核心骨干，均安排薪酬提升。同时，还明确了年终奖的发放要求，“所有年终奖将在春节前完成分配”。