中国联通方面透露，公司已开始在总部试点单位构建部门负责人领导下的总监负责制。中国联通称，总监制的设立，将部门内部管理关系由过往繁复的科层制简化为“部门负责人-总监-员工”三层。目前，政企、市场、网络线7个转型组织已作为试点单位，率先启动该制度的落地与运行，近期将完成总监首聘。