导报讯神思电子(300479)22日发布2018年股票期权激励计划草案,拟向包括公司高级管理人员、中层管理人员骨干及子公司管理人员在内的25人,授予390万份股票期权,行权价格为15.04元/股。

此次授予的390万份股票期权,约占本激励计划公告时神思电子股本总额的2.36%。其中首次授予356万份,占本激励计划授予总量的91.28%,约占本激励计划公告时公司股本总额的2.16%;预留34万份,占本激励计划授予总量的8.72%,约占本激励计划公告时公司股本总额的0.21%。

激励对象中,公司副总经理井焜、孙涛、郭达伟获授的股票期权数量分别为70万份、50万份、15万份,财务总监陈飞、董事会秘书李宏宇均获授15万份,其余20名中层管理人员骨干及子公司管理人员共获授191万份。

在业绩考核目标上,以2016-2018年营业收入平均值为基数,2019年、2020年、2021年的营业收入增长率分别不低于20%、25%、30%;或者同期净利润增长率分别不低于15%、30%、45%。

神思电子表示,此举为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司高级管理人员、中层管理人员骨干及子公司管理人员的积极性。